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12月15日，公司副總經(jīng)理雷喜鳴、工會主席韓宏友一行前往趙石畔項目部檢查指導工作并召開職工座談會。

座談會上，雷喜鳴就公司薪酬改革方案向項目部全體職工進行了宣貫，從職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計、薪酬管理體系設(shè)計、薪酬方案套改測算三個方面進行了詳細講解。他鼓勵大家要腳踏實地，互幫互助，在工作中不斷學習，不斷提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，助推公司建設(shè)成為業(yè)內(nèi)的標桿企業(yè)。

韓宏友向項目部全體職工介紹了公司工會成立及工作開展情況，詳細了解了困難職工家庭情況、身體狀況及存在的困難，對大家提出的問題和建議進行了收集和解答。他要求，項目部分工會要認真履行職責，扎實開展工作，確保職工溫暖過冬，解決好職工的實際訴求，把工會建設(shè)成為職工信賴之家。

會后，雷喜鳴、韓宏友一行走進職工宿舍，詳細了解大家的生活情況并發(fā)放了慰問品。